為打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),賦能經(jīng)營管理,11月10日下午,公司組織全體員工開展人力資源制度和鋰電池行業(yè)研究專題培訓(xùn)會(huì)。
會(huì)上,公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行點(diǎn)評(píng),對(duì)下步工作提出要求:目前各項(xiàng)管理制度基本已出臺(tái),要切實(shí)做到“真執(zhí)行、嚴(yán)考核”,全體員工要認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí),同時(shí)對(duì)存在的制度漏洞,在今后工作中不斷總結(jié)和完善。培訓(xùn)工作要常態(tài)化、持續(xù)化,大家要積極參加,各部門負(fù)責(zé)人要帶頭講課,通過行業(yè)專業(yè)研究和管理課題分享,不斷提高公司管理能力和業(yè)務(wù)水平。
接下來,公司將組織開展制度流程系列化培訓(xùn)和各部門專業(yè)課題分享,通過營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍,以訓(xùn)促干,賦能發(fā)展,推動(dòng)各項(xiàng)工作規(guī)范化、專業(yè)化、高效化,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營高質(zhì)量發(fā)展。
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